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Titre

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Superviseur Général Scientifique Principal

Description

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Nous recherchons un Superviseur Général Scientifique Principal pour diriger et coordonner des équipes multidisciplinaires dans le cadre de projets scientifiques d'envergure. Ce poste exige une expertise approfondie dans la gestion de la recherche, l’élaboration de stratégies scientifiques, et la supervision de programmes complexes. Le titulaire du poste sera chargé de garantir la qualité scientifique, l’intégrité des données, et la conformité aux normes éthiques et réglementaires. Il ou elle devra collaborer avec des chercheurs, des partenaires industriels, des institutions académiques et des organismes de financement pour assurer le succès des projets. Le Superviseur Général Scientifique Principal jouera un rôle clé dans la définition des orientations stratégiques, l’évaluation des résultats, et la diffusion des découvertes scientifiques. Il devra également anticiper les évolutions du secteur, promouvoir l’innovation, et encourager le développement professionnel des membres de son équipe. Ce poste requiert d’excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en leadership, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Le candidat idéal possède une expérience confirmée dans la gestion de projets scientifiques, une solide formation académique, et une passion pour l’avancement des connaissances. Il ou elle sera amené(e) à représenter l’organisation lors de conférences, à rédiger des rapports stratégiques, et à contribuer à la visibilité scientifique de l’institution. Si vous souhaitez jouer un rôle déterminant dans la conduite de projets scientifiques innovants et à fort impact, ce poste est fait pour vous.

Responsabilités

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  • Superviser et coordonner des équipes de recherche multidisciplinaires
  • Définir les orientations stratégiques des projets scientifiques
  • Assurer la conformité aux normes éthiques et réglementaires
  • Gérer les budgets et les ressources des projets
  • Évaluer les progrès et les résultats scientifiques
  • Favoriser l’innovation et le développement professionnel
  • Collaborer avec des partenaires externes et des institutions
  • Rédiger des rapports et des publications scientifiques
  • Organiser et animer des réunions de suivi
  • Représenter l’organisation lors d’événements scientifiques

Exigences

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  • Doctorat ou diplôme équivalent en sciences
  • Expérience significative en gestion de projets scientifiques
  • Compétences avérées en leadership et en communication
  • Maîtrise des normes éthiques et réglementaires
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais
  • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes
  • Expérience dans la rédaction de rapports et de publications
  • Maîtrise de l’anglais scientifique
  • Connaissance des outils de gestion de projet
  • Esprit d’équipe et sens de l’initiative

Questions potentielles d'entretien

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  • Quelle est votre expérience en gestion de projets scientifiques complexes ?
  • Comment assurez-vous la conformité éthique dans vos travaux ?
  • Avez-vous déjà dirigé des équipes multidisciplinaires ?
  • Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
  • Quelles méthodes utilisez-vous pour évaluer les résultats scientifiques ?
  • Pouvez-vous donner un exemple d’innovation que vous avez introduite ?
  • Comment établissez-vous des partenariats avec d’autres institutions ?
  • Quelle est votre expérience en rédaction de publications scientifiques ?
  • Comment priorisez-vous les tâches dans un environnement dynamique ?
  • Quelles sont vos attentes en matière de développement professionnel ?